芜(wú)湖城(chéng)市建设集(jí)团(tuán)有限公(gōng)司2022年度社会招聘(pìn)公告(gào)
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- 发布时间(jiān):2022-05-31
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芜湖城市建设集团有限公司
2022年度社(shè)会招聘公告
芜(wú)湖(hú)城市建设集团有限(xiàn)公司,是市国资委所属安(ān)徽中(zhōng)江Kaiyun和城建集团有限公(gōng)司的下属子公(gōng)司,公司拥有(yǒu)各类机械设备(bèi),施工(gōng)技术力量雄厚,主要(yào)从事道路、房建、水利、公路、路灯(dēng)、给排水、污(wū)水处理、垃(lā)圾处理、泵(bèng)站、绿化的施(shī)工、养护、设计和检测(cè)等(děng)业(yè)务。
公司始终(zhōng)以服务城市建设(shè)、缔造成功企业、成(chéng)就优秀员(yuán)工为企业的(de)核心价值观,坚持以诚实守(shǒu)信、求真务实、团(tuán)结协(xié)作(zuò)、自(zì)强不息为(wéi)企业精神,以城市运营维护为核心,以工程建(jiàn)设为载体,以(yǐ)工程(chéng)设计为助推,做强主业、做大其他业务、多元化发(fā)展,致力成为(wéi)优秀(xiù)的(de)城市基础设施综合运(yùn)营(yíng)商。
因公司业务发展需要,本公司(sī)面向全国公开招(zhāo)聘若干名工作人员。
一(yī)、招聘原则
1、“专(zhuān)业对口、按需招聘”原则
依(yī)据公司战略,以岗位需求(qiú)为依据,按照专业类(lèi)别,招聘人员(yuán)。
2、“公开公平、竞争择优”原则
坚持以“公开、公平、公(gōng)正”为原则,以竞争择优来提(tí)升人才与岗位(wèi)的匹配度。
二、应聘条件
1、具有中华人民共(gòng)和国国籍,原则上年龄不超过35周岁(suì)(1987年1月1日以后出生(shēng));
2、应聘(pìn)者所学专业符合岗位要求,且必须具有本(běn)科及以上学历(lì)、学士(shì)及以上(shàng)学位;
3、具(jù)有履行应聘岗(gǎng)位(wèi)职责的能力(lì)和相(xiàng)应(yīng)的专业技术或技(jì)能(néng)水平,应取得(dé)相应的执业(职业)资格证书;
4、品行端正,具有良好的职业道德(dé),遵纪守法(fǎ),无违(wéi)法(fǎ)犯罪记录(lù);身体健康、具备正(zhèng)常(cháng)履职的(de)身体条件;
5、符合亲属回避有关规(guī)定(dìng);
6、具(jù)备相应(yīng)岗位所需条(tiáo)件。
三、招(zhāo)聘岗位(wèi)
详见《芜湖城(chéng)市建设集团有限公司2022年度社会招聘岗位信息一览表》(附件1)
四、招聘流程
本次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查(简(jiǎn)历筛(shāi)选)、笔试、面试(shì)、体检、确(què)认录用等程序依次(cì)进行,逐轮淘汰。
1、信息发(fā)布及报名
在安徽中江Kaiyun和城建集团有限公司、芜湖城(chéng)市建设(shè)集团有限公(gōng)司官网发布(bù)招(zhāo)聘公告(gào)。
符合(hé)要求的需在(zài)本(běn)公告期内(nèi),按(àn)照“岗位代码+姓名+身份证号”的邮件主题格式提交电子版报名表(附件(jiàn)2、附件3)及应聘材料至指定(dìng)邮箱,每人限报一(yī)个岗位,逾(yú)期不再(zài)补报。
报(bào)名人员应(yīng)根据要求(qiú)提供本人电(diàn)子照片、证书、证件扫描件,并提供有效通信方式。填写(xiě)的(de)信息须与(yǔ)实际(jì)情况一致,凡弄虚作假一(yī)经查实,取(qǔ)消(xiāo)报名和聘用资格。
2、简历(lì)筛选
根据应(yīng)聘材料(liào)对照相关(guān)要素但不限于学历、年龄、以往工(gōng)作经验等,对材料进行初步筛选、分类(lèi)(非常符合、基本符合与不予考虑),初步筛选通(tōng)过(guò)的根据其简历进行初步沟通或电话(huà)了解,符合(hé)的发出招聘邀约并将应(yīng)聘人员的基本信息登记存档。
资格审(shěn)查合格后(hòu),根据通(tōng)知要求(qiú)在规定时间和地点参加笔试、面试。
3、笔试、面试
采用面试与笔试相结合的方式。由集团招聘小组(特殊情况邀请(qǐng)相(xiàng)关专家(jiā))对其专业领(lǐng)域和综合水平进行(háng)考查,并出具(jù)录用意见。
4、体检
体检安排在指定医院。
5、公示与录用
将拟聘用人员经(jīng)网上(shàng)公示5个工作日,公示后无异议的,按照(zhào)规定程(chéng)序(xù)办理入职手(shǒu)续。
6、约定试用(yòng)期
新聘用人员按规(guī)定(dìng)实行试(shì)用期制度。试用期满,考核合格的,予(yǔ)以正式聘用;试用期满,不能胜任岗位工作的,取消聘用(yòng)。
五、相关待遇
本次招聘所有(yǒu)聘用人员将根(gēn)据劳动合同约(yuē)定(dìng),按照我(wǒ)公司的薪酬管理相关制度,享受工资、社(shè)会保险、住(zhù)房公积金、企业年金(jīn)等福利待遇。
六、说明事项
资格(gé)审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘者提供的个人信息必须真实(shí)完整。
招聘过程中,一(yī)旦发(fā)现弄虚作假,将取消其考试(shì)、聘(pìn)用等资(zī)格。所提交(jiāo)的材料,除(chú)原件外(wài)恕不退还。
试用(yòng)期间(jiān)发现能够证明招聘人员不(bú)符合录用条件的,按(àn)照有关(guān)法规解除劳动合同。
七、组织领导(dǎo)与监(jiān)督
招聘工作由芜(wú)湖城(chéng)市建设集团有(yǒu)限公司统一组织,严(yán)格遵守(shǒu)招聘考试规则和保(bǎo)密、回(huí)避(bì)等规定,并(bìng)接受有关部门的监督(dū)。
八、联系(xì)方式(shì)
公(gōng)司地址(zhǐ):安徽省芜湖(hú)市镜(jìng)湖区(qū)观(guān)澜路1号滨(bīn)江商务楼28楼(芜(wú)湖(hú)城市(shì)建设集团有限公司)
咨询电话:0553-5886537
监督电话:0553-5992420
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